Desde la Rama Remolques Mecánicos del Sindicato de Camioneros se destacó el valor estratégico que tienen los espacios de formación técnica para fortalecer la labor diaria de los trabajadores y acompañar los cambios tecnológicos del sector. En el marco del convenio de cooperación firmado entre Camioneros y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), se lleva adelante una nueva instancia de capacitación que abarca a trabajadores de 20 empresas distintas, quienes cursan actualmente el módulo de Automatización I.
Dirigentes de la rama remarcaron que este tipo de iniciativas no solo apuntan a mejorar las competencias técnicas, sino también a reafirmar la profesionalidad y la jerarquía del oficio dentro de la actividad. Según señalaron, la articulación con la UTN garantiza una formación de excelencia, con contenidos actualizados que responden a las demandas reales de la industria y del transporte moderno.
En ese sentido, destacaron que la automatización se presenta como un desafío ineludible frente al avance de nuevas tecnologías en los procesos productivos, y que es fundamental que los trabajadores estén preparados para adaptarse y aprovechar esos cambios en beneficio de su desarrollo laboral y del conjunto del sector.
Desde el sindicato se valoró especialmente el compromiso de los participantes, provenientes de diversas empresas, lo que refleja el alcance federal y el espíritu solidario de la capacitación. También se subrayó que esta política de formación continua es una herramienta concreta para fortalecer los derechos laborales y mejorar la calidad del trabajo, en línea con la visión integral que impulsa la organización gremial.
La Rama Remolques Mecánicos reafirmó su compromiso con la educación técnica y la actualización profesional como pilares fundamentales para sostener un transporte más seguro, eficiente y con trabajadores cada vez más calificados.
